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    于波:歷經職場歷練 嘗遍人生冷暖

    黑龍江新天成環保科技有限公司人事經理于波

    2012-04-11 閱讀(106668)| 評論(1)

    編者導語:

    28-45歲這個階段算是我職業生涯成長最快的階段,我由一名普通的銷售員成為部門經理,經歷了事業的巔峰、低谷、創業、失敗、再就業等變故。體會到了人生的酸甜苦辣,看到了職場的殘酷和冷暖。我覺得不管做哪一行,重要的是要有一定的專業水平,誠實做人、踏實做事,才是立足于職場的法則。

     

      28-45歲這個階段算是我職業生涯成長最快的階段,我由一名普通的銷售員成為部門經理,經歷了事業的巔峰、低谷、創業、失敗、再就業等變故。體會到了人生的酸甜苦辣,看到了職場的殘酷和冷暖。我覺得不管做哪一行,重要的是要有一定的專業水平,誠實做人、踏實做事,才是立足于職場的法則。

     


    【受訪嘉賓】于波
    【職務】黑龍江新天成環保科技有限公司人事經理

     

    人物檔案

      所在地::哈爾濱
      年齡:46
      星座:獅子座
      專業:油脂加工與工藝
      愛好:運動、健身、旅游

      3 年人資工作感悟:腳踏實地努力做好每一件事,勤奮、鉆研,提升個人專業水平

      目前最大的壓力:符合公司業務要求的設計人才很難招到,以及新員工對公司的認同
      近期的工作計劃:建立完善的用人制度:包括薪酬、職業培訓、職業提升、績效考評等
      如果不做HR做什么:綜合部經理、市場部經理
      最近看的電視。骸镀畔钡膽馉帯
      最近在看的書:《曾國藩》
      近期生活計劃:和家人去海濱度假
      最愛的游戲:無
      最愛的運動:游泳

     

    【職業生涯】

     

      職業的力量:首先能介紹下您的職業經歷么?
      于波:我的職業經歷很復雜,近三十年的職業生涯中先后在四家企業工作過。我1984年中專畢業后在一家國有機械制造企業工作了近二十年,我的青春和前半段都奉獻給了這家企業,我由普通工人做到企業中層干部,2003年企業改制,我與企業解除了勞動關系。2004年創業,由于不懂得管理和經營之道,苦苦維持了三年,以失敗告終。2007年在一家國有控股的食品添加劑企業做采購經理,2009年6月來到新天成環?萍加邢薰,做綜合部經理。
     

      職業的力量:首先能否談談您的HR歷史?
      于波: 我是2009年六月進入公司的,初到公司時才七八個人,因我的專業與環保不相干,只能做綜合部的工作,這個部門就我一個人,且身兼數職:辦公室、人力資源、后勤、司機。人力資源工作是我以前的職業經歷中從未接觸到的工作,我從一個門外漢慢慢熟悉和掌握了人力資源工作的內容及工作流程。使我懂得了人力資源工作的重要性,是企業管理的重要的組成部分。
     

      職業的力量:在您工作的過程中,有哪些印象深刻的事?能否分享一到兩個例子?
      于波:我們公司是一家市政、環保咨詢、設計公司,目前主要的業務是做市政工程給水、排水工程可研編制與初步設計和工業給水、廢水處理的設計工作。公司在人才需求方面主要以主工藝-給排水專業為主,三年的HR工作苦于尋找具有工作經驗的能獨立制定設計方案的人才。幾年來招聘的大多數是沒有工作經驗的畢業生,使公司成為培養畢業生的“黃埔軍校”,最終都沒能留住人才。

     

    出現場勘查

      

      職業的力量:從您履新到現在,在工作中最引以為傲和最欣慰的事情是什么?
      于波: 學到了很多關于人力資源方面的知識,并在工作中學習了相關的環保知識,現在可以參與一些項目的談判。

     

      職業的力量:您怎么看‘干活’和‘工作’的區別是?
      于波: 干活是被動的,是被領導安排做某一項工作;工作是主動,并在工作中發現快樂。

     

      職業的力量:您成長最快的職業階段是?
      于波:28-45歲,這個階段,我由一名普通的銷售員成為部門經理,經歷了事業的巔峰、低谷、創業、失敗、再就業等變故。體會到了人生的酸甜苦辣,看到了職場的殘酷和冷暖。我覺得不管做哪一行,重要的是要有一定的專業水平,誠實做人、踏實做事,才是立足于職場的法則。

     

      職業的力量:在事業發展這條路上,你最想感謝誰?
      于波:我的一個前輩,在我初入職場時是他教導我要謙卑做人,不張揚,努力做好每一件事,用工作業績展示自己的能力。

     

      職業的力量:你覺得做HR最有成就感的是什么?
      于波:由我初到公司時的七八個人,專業單一的微型公司,發展到現在各專業齊全,員工總數達20多人的專業設計公司。并且參與辦理了咨詢、設計資質。

     

      職業的力量:你認為優秀的HR要有什么特點?
      于波:要有親和力、謙遜、尊重人才;

         制定合理的薪酬標準,建立良好的公司制度;

         把握好企業和員工之間的勞資關系,在工作、生活、培訓等方面多為員工著想;

         用制度約束員工,用情感感化員工。
     

      

      職業的力量:一般你選擇哪些方式提升專業能力?
      于波:參加社會職業培訓、自己學習,找老師請教、上網查找學習資料。
     

     

      職業的力量:這個職業帶給你最大的收獲是什么?
      于波:增長了見識,了解了建設工程項目的申報程序。

    和同事們戶外郊游

    【生活故事】

     

      職業的力量:除了努力工作,你的時間大部分都花在哪里?
      于波;游泳,每天必游1000米,剩下的時間看電視劇和本地新聞。休息時和家人在一起。

     

      職業的力量:多久會回老家一次?
      于波:老家就在哈市
     

       職業的力量:你怎么看待在這邊的生活和奮斗?
      于波:開心的工作,快樂的生活,在工作中找到樂趣,

     

      職業的力量:職業上出現過倦怠期嗎,你會怎么去調節?
      于波:出現過,自我調節,會選擇幾種場景進行比較,篩選結果,來安慰調節自己。

     

      職業的力量:你的生活理想是什么?
      于波:每年有一周到兩周的時間可以和家人一起去旅游。

     

      職業的力量:朋友一般怎么評價你?
      于波:真誠,義氣,做事周到


     

       職業的力量:今年國慶長假有什么安排嗎?
      于波:裝修新房

     

      職業的力量:你最喜歡的城市?
      于波:上海、杭州

     

    職場贈言

     

      職業的力量:如果給職場新人一句話,你會說什么?
      于波:腳踏實地、努力做好每一件事,勤奮、鉆研,提升個人專業水平。

     

      

    來源:一覽英才網   編輯:潘勇  標簽: 于波  人事經理  環保產業 
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