任職資格：
1、年齡在22-40歲，應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，具有工程管理、工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2、應(yīng)具有2年以上電力工程施工資料員工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有住建部門認(rèn)可的資料員證書；
4、能熟練使用辦公軟件，如CAD、Excel、Word等，以及了解電力基礎(chǔ)、土建、安裝、電氣等相關(guān)知識(shí)；
5. 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各類安全培訓(xùn)；
6. 有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度；
適應(yīng)長期出差，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)工程圖紙、資料的整理、歸檔、和匯編工作，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性；
2. 負(fù)責(zé)編制工程流程，包括開工資料、工程過程轉(zhuǎn)序資料、工程竣工資料、驗(yàn)收資料報(bào)告等，并負(fù)責(zé)工程過程中技術(shù)和圖紙變更、簽證等資料收集、整理、歸檔；
3、配合工程各階段手續(xù)的辦理及各部門間聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào)
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和督促各施工階段的公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行和落實(shí)情況
5、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他。
薪酬待遇：基本薪酬+崗位津貼+駐外津貼+職稱津貼 ≈月薪8K到10K
福利：五險(xiǎn)一金、三節(jié)福利、員工體檢、生日福利、員工食堂、完善的培訓(xùn)機(jī)制及職位晉升空間
1、年齡在22-40歲，應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，具有工程管理、工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2、應(yīng)具有2年以上電力工程施工資料員工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有住建部門認(rèn)可的資料員證書；
4、能熟練使用辦公軟件，如CAD、Excel、Word等，以及了解電力基礎(chǔ)、土建、安裝、電氣等相關(guān)知識(shí)；
5. 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各類安全培訓(xùn)；
6. 有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度；
適應(yīng)長期出差，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)工程圖紙、資料的整理、歸檔、和匯編工作，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性；
2. 負(fù)責(zé)編制工程流程，包括開工資料、工程過程轉(zhuǎn)序資料、工程竣工資料、驗(yàn)收資料報(bào)告等，并負(fù)責(zé)工程過程中技術(shù)和圖紙變更、簽證等資料收集、整理、歸檔；
3、配合工程各階段手續(xù)的辦理及各部門間聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào)
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和督促各施工階段的公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行和落實(shí)情況
5、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他。
薪酬待遇：基本薪酬+崗位津貼+駐外津貼+職稱津貼 ≈月薪8K到10K
福利：五險(xiǎn)一金、三節(jié)福利、員工體檢、生日福利、員工食堂、完善的培訓(xùn)機(jī)制及職位晉升空間
職位類別： 資料員
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：
低于
30%簡歷查閱率
1天內(nèi)
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：羅
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省南昌市青山湖區(qū)火炬二路1111號中企創(chuàng)業(yè)大廈8樓
