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    您當前所在的位置: 一覽·電力> 武漢聯(lián)動設計股..> 光資源主任工程師
    地址:武漢市關山大道琨瑜國際中心34樓
    周末雙休
    節(jié)日禮物
    技能培訓
    管理規(guī)范
    崗位晉升
    通訊補貼
    交通補貼
    帶薪年假
    五險一金
    全勤獎
    光資源主任工程師
    20-40萬/年
    • 學歷要求: 本科及以上
    • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
    • 更新時間: 2025-05-10
    • 招聘人數(shù): 1
    • 招聘對象: 社會人才
    • 工作地區(qū): 湖北-武漢-東湖新技術開發(fā)區(qū)
    柯瓊 人力資源部 三日內活躍
    崗位職責:
    一、光資源分析與方案設計
    1、負責光伏項目前期光資源數(shù)據(jù)采集、建模與發(fā)電量測算,基于全國范圍的地區(qū)氣候特征,制定輻照修正模型及可行性分析框架。
    2、主導光伏項目選址、組件排布優(yōu)化及系統(tǒng)效率提升方案,完成可研報告、初步設計中的光資源章節(jié)編制。
    二、設計協(xié)同與技術審核
    1、協(xié)調其他專業(yè)團隊,解決組件遮擋、地形匹配等技術問題,確保光資源數(shù)據(jù)與設計方案邏輯一致。
    2、審核施工圖設計中的光資源參數(shù)(如傾角、間距),提供技術交底支持。
    三、客戶對接與投標支持
    1、參與項目技術談判,針對分布式光伏、農光互補等場景,輸出光資源風險評估及優(yōu)化建議。
    2、編制投標文件技術方案,提供發(fā)電量測算依據(jù)及數(shù)據(jù)敏感性分析。
    四、技術標準與團隊培養(yǎng)
    1、制定光資源分析企業(yè)標準(如數(shù)據(jù)修正流程、報告模板),協(xié)助設計院內部技術培訓及新人帶教。

    任職要求:
    一、基礎條件
    1、學歷專業(yè):本科及以上學歷,氣象學、新能源工程、電氣工程相關專業(yè)。
    2、工作經(jīng)驗:5年以上光伏設計經(jīng)驗,3年以上設計院或咨詢機構光資源分析經(jīng)歷,主導過3個以上20MW+項目可研或初設。
    二、核心技能
    1、工具應用:精通PVsyst、SolarGIS、CAD等軟件,掌握Python/Excel數(shù)據(jù)建模。
    2、標準理解:熟悉國標《光伏發(fā)電站設計規(guī)范》(GB50797)及IEC光資源評估標準。
    三、軟性能力:
    1、溝通協(xié)作:能高效對接設計團隊、業(yè)主及相關部門,具備技術爭議協(xié)調能力。
    2、抗壓適應:接受項目周期內階段性高強度工作及全國范圍出差。

    加分項
    持有注冊咨詢工程師(新能源)或中級工程師職稱;

    職位類別: 光伏系統(tǒng)設計

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    • 公司規(guī)模:100 - 499人
    • 公司性質:民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):電力設計類
    • 所在地區(qū):
    • 聯(lián)系人:柯小姐
    • 手機:
      會員登錄后才可查看
    • 郵箱:會員登錄后才可查看
    • 郵政編碼:430070
    工作地址
    • 地址:武漢市關山大道琨瑜國際中心34樓
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